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1:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:11:51.54 ID:0.net
新入社員へのマタハラ事例、若くて弱い立場なため中絶強要も

4月に入社した新入社員も1ヶ月を迎え、そろそろ職場にも慣れて来る頃だろう。
先日、入社1ヶ月での妊娠が物議を醸した。

上述は中途社員の妊娠ケースだが、新入社員が妊娠するという可能性も勿論ある。
仕事も覚えないうちから休業に入られるということで、会社からの理解は得られづらく、マタハラされる可能性も高い。
以下に新卒社員が受けたマタハラ事例をご紹介する。

新卒で入った会社で、早々に妊娠しました。
自分の中では妊娠イコール出産で、堕ろすなんて選択肢は一切ありませんでした。
「一年も働いていないので申し訳ない」と思いながら、上司に産休の相談に行きました。

女性上司2人に打ち明けた所、
「入社早々、何を言っているんだ!」と注意され、
「会社説明会やら入社試験で多方面から人選してベストと思ってあなたを入れたのに。
来年からは試験に貞操観念の項目も加えなきゃならないわ」と嫌味を言われました。
ほかにも、
「新入社員募集の広告に1000万円払って、結果コレか!!」
「堕ろさないなら退職してもらう」と言われ、

女性課長からは
「私も中絶した経験があるが、10数えている間に麻酔効いて終わってるから!」とも言われました。

毎日、産む堕ろす、産む堕ろすと悩み続け、そのうち悪阻が始まり嘔吐を繰り返しました。

「2週間で結論出せ」と女性上司言われ、
毎日悩みましたが、
「新入社員募集の広告に1000万円」というのが重くのしかかり、悩み抜いた末に、堕ろすことにしました。

堕ろす当日まで、
「まだ間に合う」「今なら間に合う」と、もう一人の自分が叫んでいましたが、会社の重圧には勝てませんでした。
自分も若気の至りで、予期せず妊娠してしまったという負い目があったので、会社にはただただ謝罪するしかありませんでした。

中絶手術は興奮し過ぎて麻酔が全く効かず、看護師3人に取り押さえられた状態で行われました。
意識があったので、手術の様子を見ることになり、取り出された胎児の塊(かたまり)も見ることになり、自分で手術台を降りることになりました。
手術台を降りた後、あまりの痛さに四つん這いでのたうち回り、床に嘔吐してしまいました。

未だにこの時の恐怖がトラウマで、力が抜けません。
そして、未だに中絶したことを後悔しています。

この事例は「昔のことですが…」と教えてもらった内容だ。その後、この会社は倒産している。
ご本人は、自分にも非があったので、相手をマタハラだと責め切れないとおっしゃっていた。
けれど、20代前半の新入社員に、中絶か退職かを迫るのは、あまりに酷いと思ってしまう。
入社してすぐの妊娠に対する会社の対応は難しいが、このような悲しい事例をきっかけに考えてもらえたらと思う。

https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesayaka/20180428-00084573/


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1525241511/


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6:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:22:01.33 ID:0.net
ガールズトークの意見
http://www.ca-girlstalk.jp/talk/detail/951636

シオリ(30歳)ID:PrDny・19時間前
上司の言い方はキツイかもしれないけど、この新入社員もどうかと思うわ


アカリ(28歳)ID:tsjla・19時間前
う?ん...この事案、同情はできないな...
だって堕ろすという決断を最終的に下したのは本人だもんな?(´・_・`)
当時は自分自身もある程度納得して堕したんだろうけど、時間が経って後悔の念に駆られて、それを会社に責任転嫁してるだけな気がする...


ヒナ(99歳)ID:mwZsc・19時間前
上司の言葉は行き過ぎていると思うけど気持ちは分かる。新卒で妊娠って。。。ないわー(ー ー;)とは思うな。
ただ、私は堕ろせなんて絶対に言えない。何の権限があって堕ろせなんて言うんだろうか。1つの命だろうに。

会社としても新入社員が妊娠した場合の対応やら規定やらを決めた方がいい時代になってきたんかね。

あと、中絶手術の件は話を盛っているんじゃないかと思ったよ。
麻酔をかけた後に普通は歩かされないよ。麻酔が効かないっていったって、
少なからず麻酔は使っているんだからそこで歩かせたら事故につながる気がするんだけどね。まっ。真相は分からないけどー。


リリー(36歳)ID:B8E5y・19時間前
麻酔効かない状態で手術ってヤブ医者だよ。
クソみたいな会社辞めて子供産めばよかったのに。まぁ入社早々妊娠するのはご法度だと思うけど。


アリシア(65歳)ID:saZEH・18時間前
入社前に既に結婚しているとかならまだしも…
社会人としての自覚も責任もない行動ですね。

上司の言い方には問題があると思いますが
言いたくなる気持ちは理解できます。

確かに圧はあったかもしれませんが
最終的には本人の決断ですし
後になってマタハラだと騒ぐなら
その時に戦えばよかっただけの話。

麻酔も含め、手術のくだりが嘘くさ過ぎて
もはやこの話全部が嘘っぽく思えてきた。
いくら麻酔が効かないからって
手術の様子が見えたりはしないよ…




2:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:19:07.18 ID:0.net
入社して即産休からの復帰して即産休からの退職って人がいたってなんかで聞いた
リアルかネットかは忘れたけどそんなん出来んの?




5:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:21:56.13 ID:0.net
>>2
できるよ



7:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:26:55.48 ID:0.net
院卒の先輩女性が就職して半年で妊娠結婚退職したわ
土木系で女子の就職先が見つからないから教授が走り回ってやっと入れた会社だった
なのにその女性は嬉しそうに妊娠しました!って報告しに来たから教授が大激怒した
でも結局は大学や教授のメンツより自分の方が大事よ




10:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:38:55.73 ID:0.net
学生は子供産んじゃいけない。新入社員は子供産んじゃいけない・35歳過ぎたら羊水が腐るから子供産んじゃいけない
子供産んでいい期間が短すぎるだろ、いつ妊娠出産しても祝福しましょう




11:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:40:54.57 ID:0.net
少なくともこの上司は胎児を殺せと強要した



12:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:42:00.96 ID:0.net
こんな馬鹿が居るから女の立場低いんだろ



16:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:54:23.45 ID:0.net
妊娠に関しては不可侵が原則だよ
社会の方が妊娠に合わせる必要がある
妊娠のために社会が存在すると言い換えてもいい




17:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:55:50.22 ID:0.net
悩んだらすぐ弁護士事務所か労働組合に駆け込めよ



18:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:57:10.57 ID:0.net
人間はなんのために仕事するのかとか考えてないよな新人は子供作るななんて言ってる奴は



19:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:57:20.12 ID:0.net
そんな会社ねえだろう
あったら大問題だ




20:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:57:40.99 ID:0.net
こえええええ



21:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 15:58:38.63 ID:0.net
せめて避妊しろよ
降ろせなんていわなきゃならん上司のストレスもたいがいだぞ




26:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:02:45.88 ID:O.net
問題を回避可能だったのはその新入社員と相手の男だけ
この場合上司は鬼になるしかない




28:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:02:59.49 ID:0.net
彼氏の話が出てこない妊娠話www



30:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:06:41.31 ID:0.net
入社後に妊娠が解かったのならバカだなとは思うけど中絶を攻められるようなことじゃない

うちの会社に中途入社して一か月もしないうちにに妊娠してるので産休に入りますって宣言して産休に入った女が居たけど産休明けたらすぐに退職したわ
詐欺にあったみたいなもんだわこれと比べれば全然大したことない




36:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:13:19.78 ID:0.net
>>30
そういうやつがいるから降ろせとまでいわれるんだよ
入社取り消しか首にできるんならもっと話は簡単で楽なんだけどね



37:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:17:46.67 ID:0.net
>>36
>>30だけど>>30の女は妊娠してるの判ってて中途入社してきたから詐欺も同然だけど
>>1は入社後に妊娠してるんだから話は別だろ

まあ>>1は記者のフィクションみたいだけどさ



31:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:08:23.66 ID:0.net
父親の男は堕ろせと言われ悩み抜いて堕ろす迄のあいだ指くわえて見てたの?
男にも相談出来なかったって設定かな




32:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:08:28.93 ID:0.net
産休の相談って言うか
出産前は休まないし出産後8週間だけ休ませてって言えば
上司もそこまで怒らないかったんじゃないか
どんだけ休もうと思ったの?

NHK青山祐子アナみたいに産んじゃ育休、産んじゃ育休で6年間みたいなのを
新入社員がやろうとしたらそりゃ怒るだろうな




34:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:10:15.50 ID:0.net
>>1
>この事例は「昔のことですが…」と教えてもらった内容だ。その後、この会社は倒産している。

伝聞でしかも倒産してるから確かめようも無いって逃げ道作りまくってる時点で捏造ですって言ってるようなもんじゃんw




35:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:12:03.16 ID:0.net
申し訳ございません実は。。本当にご迷惑をお掛けしますが。。なんてポーズだけでも殊勝に報告してたらこうはならないだろ
ハッピーオーラ全開で上司に報告したらそら攻撃くらうわ




40:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 16:25:03.70 ID:0.net
そのうち悪阻が始まり嘔吐を繰り返し
→いかにも悩みのせいで嘔吐したような文脈ですがその嘔吐は悪阻です

その後この会社は倒産
→マタハラしたから倒産したような文脈ですが倒産したのは業績の問題です

何この恣意的な文章




41:名無し募集中。。。:2018/05/02(水) 17:16:16.85 ID:0.net
内定者が妊娠発覚したら入社を2年ぐらい延ばすって会社があったような気がする






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