そういえば先日某大手コンビニチェーンのそこそこ偉い中の人と飲みに行きましたが 「運送業界は人手不足のせいであんなに値上げしてるのに人手不足のコンビニが値上げしないで済んでるのはなぜ?」 と聞いたら 「外国人使えるから」 と断言してたので外国人労働者はいれるべきじゃないと確信しました
2018-05-08 23:02:20コンビニの外国人依存度は都心部に行けば行くほど高まります 外国人留学生の労働時間規制ほぼ無視して使い倒してますがあれなくなったら維持無理になる だから外国人働かさせるな 市場歪める
2018-05-08 23:05:13@Montague926 F外から失礼致します。コンビニ加盟店の者でございます。そもそもコンビニ本部は加盟店労働者の「人権費」を一切負担してないんですよ。しかも、1970年代にコンビニが生まれ40年近く経ってるのにフランチャイズ契約のロイヤリティは変わっていない。つまり「人件費の高騰分」さえ負担してないんです。
2018-05-09 11:06:55@Montague926 連投失礼致します。ですので近隣オーナー同士が時給を相談し合うのは致し方無いと思います。だって本来働いてくれる人にたくさん払いたいのに金はほとんど本部が持っていくのですから。それと本部は「廃棄リスク」も負っていません。だから「恵方巻」「鰻」「ケーキ」を店に買わせまくってるんです。
2018-05-09 11:18:11@Montague926 ごめんなさいあと2つだけ。コンビニ本部は加盟店オーナーを実質「労働者」にも関わらず「事業主」として扱い、団体交渉(ストライキ)権を奪っています。それと店にウソの値段で商品を仕入れさせ、そのマージン(実際にメーカーから仕入れた値段との差額)でがっぽり儲けています。
2018-05-09 11:33:46@adgjpt8 コンビニフランチャイズシステムが搾取の体制なのは間違いないとおもいます。 思いますが仮にこのシステムが経営上の合理性を欠くなら加盟店も40年続かないだろうと推察します。仮に死屍累々の山の上の現存する店舗だとしても起業って結局そういうものじゃないですか?
2018-05-09 23:35:08@adgjpt8 このまま人手不足が進行して現行のCVSシステムが維持なきなくなれば加盟店、チェーン本部ともに倒産してくでしょう。資本主義なんで。 そうなれば加盟者さんたちには同情しますがフランチャイズって結局起業と同じなので もともと倒産のリスクはありますよね。 一方的に本部が悪いだけだとも思えません
2018-05-09 23:37:17@Montague926 @zerafighn ヨーロッパで移民に仕事を奪われた人が溢れていますが、もちろん悪いのは移民ではなく、それを理由に安く使う経営者です。 技能実習生制度なども結局、日本人の賃金を低く抑えていますよね。
2018-05-09 20:03:02@Tdasuwan そうなんですよね、結局外国人という安価な労働力が存在することが経営者を甘やかすので回りまわって日本人の賃金を安く抑えてしまいます。 外国人だからダメなんじゃなくて安価な「奴隷労働力」として外国人をいれようとするなということです・・・
2018-05-09 23:39:59@Montague926 外国人が年を取ったり、病気や怪我で障害者になったらどうなるのでしょうか?大人しく帰国する?それとも生活保護で面倒を見る?
2018-05-09 16:37:48@Montague926 そうです。ロボットではなく人間ですからね。一度入れて、永住資格まで与えたら、死ぬまで責任を負わねばなりませんから。
2018-05-09 23:47:51@Montague926 何年か前フランスの研究者が来日して言っていたことですが、フランスは外国人労働者が高齢者となって問題になっているそうです。今更追い返すこともできず、年金や介護の事で政府は頭を抱えているのですが、入れた当時者達は、とっくの昔に墓の下。そこでようやく気づいた。外国人は人間だった、と。
2018-05-10 00:03:59@Montague926 運送屋さんも外国人多いですよ。首にイカしたヘッドフォンかけた黒人の兄ちゃんカッコ良かった。
2018-05-09 08:15:32@r125tzr250r 比率が全く違うそうです。 確かに都市部行くとコンビニ店員なんてほとんど外国人ですが ヤマトの運送員のにいちゃんにあの比率で外国人はいないですから
2018-05-09 08:18:59@Montague926 ちなみに就労ビザあるのかな?なければ違法です。留学生は1週間で28時間以内の就労です。ちょっとでも怪しいのは通報しましょう。入管に不法滞在者の通報で最高5万円の「報奨金」がもらえます。
2018-05-09 21:10:44@1192ponta 私が見聞した範囲だと相当な外国人たちが28時間の制限オーバーしてますよ。 正直雇用主のコンビニオーナーは掛け持ちしてる先で何時間働いてるかどうかしっかりと確認なんてできないですから。
2018-05-09 23:41:16@yocto000 人手不足が解消されるということは、生産性向上に向けた設備投資が停滞するということです。また人手不足解消に向けた賃金上昇圧力も減衰します。 そのコストを適正に価格転嫁させる。 できなければで人材もしくは設備への投資が起きず日本の小売業だけはいつまでも低賃金で低い生産性のままになります
2018-05-09 23:18:30@OKA_Hiro8 例えば、私が知ってる店舗の実例なんかだと居酒屋ですね。 時給1000円とかですから。コンビニは800円 また、昔はコンビニ1店舗当たり大学生20人以上統計上存在していたのにコンビニ増え続けて少子化だから今や1店舗あたり7人くらいしかいないみたいなので〔うろ覚えなので間違えてるかも〕
2018-05-09 23:46:56@Montague926 なるほど。 となると、外国人が安い労働を請け負ってくれて、日本人の時給が上がる。 結果いいことだと思いますがいかがでしょう?
2018-05-09 23:49:42@OKA_Hiro8 本来外国人という安価な労働力存在しなければ小売業でも賃金上昇及び生産性向上に向けた設備投資がもっと喚起されていたはずですがそれが外国人労働者に阻害されています。このままだと日本の小売業は低い生産性と低賃金で労働者(当然日本人も含む)をこき使う産業になってしまいます。
2018-05-09 23:52:53