- chiikama_06
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社員「家族旅行に行きたいので金曜日に有給を取り、代わりに今日残業して仕事を片付けたいのですが」 上司『ダメダメ!今日はノー残業デーだぞ。組合様のご機嫌を損ねてしまう』 社員「わかりました。予定はキャンセルします・・・」 これが労働組合が "強い" 会社です。横で聞いてて不憫だった
2018-06-01 08:22:39この「ライフワークバランスのためなら、ライフなんてどうなったっていい」というデスメタル哲学よ。 ちなみにうちでは残業する場合、上司が職場にいる代表組合員に「今日、○○君を残業させたいと思うのですがよろしいでしょうか・・・」とお伺いを立てなければならない。
2018-06-01 08:30:04twitter.com/miyahancom/sta… うげえ。これはひどい。シチュエーションの詳細はわからんのでなんともいえないが、キャンセルしないで済む方法はなかったのか、、、。
2018-06-01 12:15:35社員の働き方の問題
この話、社員側が色々根回し下手くそすぎるのでは。 もっと早く有給の取得を宣言し、ノー残業デーを見越して事前から業務量を調整すれば良かったのでは。 何なら有給の取得を組合に後押しして貰えば良い話。 残業に組合の許可が要るのに、有給の承認は上司の一存ってちょっとよく分からない。 twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 10:03:10そもそもノー残業デーだと分かってた日に当日残業をお願いしても無理では…そのもっと前から作業の調整しないと。これ旅行行けないのは本人のせいでしょ。 twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 10:57:31ノー残業デーには残業せずに、金曜日に有給休暇を取るのが正しい会社員の在り方ですよね。 twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 08:31:37そもそも仕事片付ける義務はない
仕事の消化率で判断出来ないものだろうか?何というか、ノー残業を押し付けて、結局仕事で人を追い込むみたいな。こんな事になるなら、このノー残業デーって何か意味あるのかな。 twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 09:17:26組合強いんなら、残業無し金曜有給で良くね? twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 12:24:39本当に強ければ仕事を片付けずに定時で帰り金曜に有給を取れるのでは twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 10:04:14上司の問題
今日も明日も休んでいいぞ!早く帰りな!ってオチじゃないんか! ぜつぼう twitter.com/miyahancom/sta…
2018-06-01 11:24:11上司『何を言ってるんだ。気にせず楽しんできなさい』 までを標準装備にしてほしい。 twitter.com/miyahancom/sta…
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