- meaculpa108
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ソシャゲの会社に入社する時に「会社の中にゲーム機が置いてあっていつでも遊べます!」と言われたけどゲーム機が置かれている休憩室は基本は徹夜組の仮眠室で、帰れない女性社員が毛布にくるまって泣いている声が聞こえてきていた。
2019-03-11 23:19:36@RtxBl 本当ただ置いてあるだけでしたね。
2019-03-12 12:06:10@boku_doramimon 私は猛者にはなれなかったですw
2019-03-11 23:47:02@kozawa 私も帰れないときはありましたが元が不眠症なだけに仮眠室では周りが気になって眠れないんですよね。トイレの個室でお籠もりさんをやっていたので反省しています。
2019-03-11 23:25:20福利厚生と経験談
そこは仮眠室を別につくってあげてください……。 会社に泊まり込むの、楽しかったけど……まあそんな異常者ばかりじゃないよな。
2019-03-12 13:37:45@miraihack 私の場合は仮眠室が無駄に豪華で、シャワールームやベッドやマッサージチェアが複数あり、洗濯機やタンスまで完備されていました…。 近辺の飲み屋でよく飲んでいたということもあり、一週間くらい帰らないこともありました。
2019-03-11 23:42:19@miraihack 給料は激安でしたが、元々技術者でもない自分が右も左も分からない素人の状態から独力で試行錯誤して成長する過程を全て見られていたということもあって、ネタが割れていたというか足元を見られていたというのはあったと思います。
2019-03-11 23:44:12@mAster_rAdio 私が会社でも福利厚生が充実していた面があって全社員にiPad・3DS・Vita無償貸与、毎週水曜日は寿司かピザパーティー開催などがありました。でもその裏では過酷な労働環境があってしんどかったですね。離職率も高めでした。
2019-03-11 23:46:44@miraihack @mAster_rAdio ブラック企業あるあるですね。 待遇と言うか施しと言うか そういうものは結構あるんですけど、 激務とか パワハラみたいなものからは逃れられないって言う
2019-03-11 23:57:38@tm2501 @mAster_rAdio できたばかりの業界で社内の人間関係が弱いので様々な施策を打って離職率を低めようとテコ入れしたけど結局体質は変わらないパターンですね。社内向けというよりは新たな中途採用人材獲得のためなの施策なのではと思うような福利厚生も多かったですね。
2019-03-12 00:02:17今の会社、ゲーム会社だけど 実労働7時間45分/日 残業なし 給料手取り24 会社の飲み会は会社持ち って感じなんで会社によります
2019-03-12 14:43:14ソシャゲにしろITにしろ、メンテ時間が8時間超えたら残業確定だし、不具合出たら定時だからサービス停止して帰りますというわけにもいかないだろうしでディライト某の会社アピールがやる気だのやりがいになっちゃうのも結局それ頼りだからだよなって(‘A`)
2019-03-12 13:46:23実際には使えない福利厚生に注意
思えばゲーム機買う費用なんて人件費のウン百分の一とかだよな〜 twitter.com/miraihack/stat…
2019-03-12 14:59:33この手のゲーム会社だからゲーム機完備のアピール未だにするトコ多いけど、昼間弄ると「業務時間に遊んでる!」って正義感溢れる馬鹿が騒ぐので大抵誰もいなくなる時間帯に起動せざるを得ないがだったら帰るわになり、最終的に埃をかぶるのがオチ。>RT
2019-03-12 10:58:39