京大出身で外資コンサルから転職してきた部下が新卒に「議事録ってのは会議前に7割位でき上がってるのが理想だよ」と教えていて勉強になった

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

京大出身で外資コンサルから転職してきた部下が新卒に 「議事録ってのは会議前に7割位でき上がってるのが理想だよ。決めたい事も話し合いたい事も決まってるんだから、事前に書けることは書いて、会議後は結論を埋めたり、修正したらおしまい」 って教えてて40歳部長ながら勉強になった。

ホンネ就活＠企業と就活生の相互理解促進 @Intrn_connecti

@hanabi_support 自分より若い社員さんに学べるところがあると、素直に受け入れられるのはとても素敵だと思います！

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@Intrn_connecti ありがとうございます！ 360度学びを得たいと考えています🔥

ぺんぱん @penpan_IT

@hanabi_support 30手前ですが大変勉強になりました。 コンサル出身の方の仕事上の基本的なスキルって本当にレベル高いなといつも思わされます👀

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@penpan_IT 本当にそうですよね… コンサル出身の人や取引先のコンサルからメチャ学ばせてもらってます🙇

サレオ◆FIREする前にFIREされた男 @SAREOFIRE2024

@hanabi_support 7割もできてるならその議事録のドラフトをTeamsやSlackで共有して決めたいことを各自書いてコンセンサスをとれば会議すらやらなくて良さそうw

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@SAREOFIRE2024 それが理想形です🥲

みく| 会社員ママSE @tamamigurashi

@hanabi_support すばらし！ 明日からその心がけで打ち合わせに臨みたいと思います！

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@tamamigurashi お役に立てたら幸いです！！！

ばる（勉強垢） @baruT0M0

@hanabi_support なるほど…となりました。 このマインドで来週の会議に備えます。

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@baruT0M0 少しでもお役に立てたら幸いです🙇

ゆっきー⛄️ @yukiforbusiness

@hanabi_support はなびさんがいる組織、めちゃくちゃすごい環境なのでは…！？ 優秀な部長と優秀な部下、それに鍛えられる新卒、めっちゃいいチームですね！

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@yukiforbusiness 部下は東大、京大、早稲田、慶応と𝕏民大好物な人達が勢揃いしました(笑) 各人の前職も外資コンサル、内資コンサル、総合商社…など… 心強過ぎます🙌 私が一番低スペです😂 新卒にとってはこの上ない環境ですね👏

ねこすけ🐈ベンチャー幹部 @nekosukexx

@hanabi_support コレは確かに学びです・・・・

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@nekosukexx 優秀な部下たちから毎日色々と教えていただいています🙇‍♂️

あまなつ @kankitsunigate

@hanabi_support かなり良さそうな方が入ってきてくださったのですね！管理職としては大変ありがたいですね！！

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@kankitsunigate 本当に頭のいい人ばかり入ってきてくれて感謝です🙇‍♂️

ぺんぱん @penpan_IT

@hanabi_support 新卒に戻れるなら入りたい（かも）です

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@penpan_IT 巷の情報の通りスパルタらしいです😇

おいさん @overtime0127

@hanabi_support まさにボクも同じ方法をやってます🙆‍♀️会議での時間も短縮されるんですよね✨

はなび🎇部長 兼 面接官 @hanabi_support

@overtime0127 さすがです👏 シゴデキは違いますね👍👍👍

かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸 @kazuto_recruit

@hanabi_support 素敵すぎる部下さん まさに仕事ができる人は 先回りしてますね😆